Referidores

En SNTalent queremos premiar el esfuerzo que dedicáis a agilizar los procesos de búsqueda y selección de personal. Por eso, si refieres a un candidato a alguna de nuestras vacantes y es contratado por nuestro cliente a través de SNTalent, te remuneramos con 300€ (imp. no incl. ver condiciones).

¿Quién puede ser Referidor?

Cualquier persona física o empresa puede Referir a un amigo, familiar, proveedor, cliente, colaborador, etc…

¿Cómo Referir?

En cada una de nuestras ofertas de empleo, existe la posibilidad de Referir a un candidato.
Cuando lo hagas, él recibirá un correo con la descripción de la oferta.
Si tu amigo se registra en www.sntalent.com y envía su CV a la oferta de empleo, tú recibirás un correo del equipo de SNTalent reconociéndote como Referidor de esa persona. Si finalmente es contratado a través de SNTalent obtendrás tu recompensa.
Existen otras opciones, algunas de ellas automáticas, para Referir desde tu:

  • Blog o Web
  • Página, Grupo o Perfil de Facebook
  • Correo electrónico
  • Twitter
    En la siguiente presentación encontrarás el detalle de cómo utilizar cada una de ellas y de cómo hacer un seguimiento de tus Referidos.

¿Qué sucede si me Referido no es contratado?

Si tu Referido no es contratado para la oferta a la que le has Referido, tu esfuerzo no será en balde. Si es contratado para cualquier oferta a través de SNTalent, obtendrás una recompensa de 25 € (imp. no incl. ver condiciones).
Puedes hacer un seguimiento de tus Referidos desde tu Panel de Control.

¿Cuándo cobraré mi recompensa?


Tu recompensa será abonada 30 días después de la incorporación de la persona Referida en la empresa reclutadora.
Para hacer efectivo el pago deberán cumplirse los siguientes requisitos:
  • Que la empresa reclutadora (es decir, la que contrata al candidato):
    • Contrate a tu candidato para la posición referida a través de SNTalent.
    • Formalice los trámites laborales con el candidato.
      • Satisfaga el pago por nuestros servicios.
  • Que el Referidor (es decir, tú) cumpla los requisitos legales para la emisión de facturas:
    • Si eres persona física: Nos emitirás un recibo en el que se practicará un 15% de retención por rendimientos de trabajo. Te abonaremos la cantidad de 300 € / 25 € restándole esa retención del 15%. Dispones aquí de una plantilla para descargar.
    • Si eres persona jurídica: Podrás emitirnos factura de forma regular.
      Para más información, contacta con nosotros o regístrate ahora.

Casos de éxito

Pendiente…