Unternehmen

Internationale und Interkontinentale Fachkräftevermittlung
Sie suchen passgenaue Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen. Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Stellenangebote und suchen Sie gut ausgebildete und qualifizierte Bewerber in Spanien und Portugal oder Lateinamerika. Wir beraten Sie sehr gerne, welche Wege Sie nutzen können und wie Sie den geeigneten Bewerber für Ihr Unternehmen in Deutschland oder Brasilien finden können.

Recruiting 2.0

  • Positionieren Sie Ihr Stellenangebot segmentiert in den sozialen Netzen.
  • Namentlich oder anonym
  • Heben Sie Ihre Stellenausschreibung hervor.
    • Erwähnen Sie, was Ihr Unternehmen dem Kandidaten zu bieten hat
    • Verwenden Sie wertigkeitsprägende Merkmale
    • Zeigen Sie Möglichkeiten und berufliche Perspektiven auf
    • Nutzen Sie Ihr Employer Branding
  • Steigern Sie den Wert Ihres Stellenangebotes mit Video-, Podcast- oder Bildformaten.
  • Interagieren Sie mit unseren branchenspezifischen Personalberatern
  • Nutzen Sie SNTalent und steigern Sie Ihre digitale Präsenz in den sozialen Netzwerken.

Wie das geht? – In nur 3 Schritten.

  • 1. Schritt: Melden Sie sich als Kunde an.
    Sie bekommen anschlieβend eine E-Mail, um Ihr Konto zu aktivieren.
  • 2. Schritt: Registrieren Sie Ihr Unternehmen, oder schlieβen Sie sich Ihrem bestehenden Unternehmesprofil an, wenn es schon bei SNTalent angemeldet ist.
    Ein Administrator wird Ihr Konto validieren.
  • 3. Schritt: Erstellen Sie Ihr/e Angebot/e, und wählen Sie die für Sie am interessantesten Veröffentlichungsoptionen aus.

Direct Search

  • Sie suchen passgenaue Fach- und Führungskräfte für schwer zu besetzende Stellen. Geeignete Kandidaten befinden sich oft in entsprechenden Positionen anderer Unternehmen und sind nicht aktiv auf der Jobsuche. Für Sie als Unternehmen ist es nicht möglich, diese zu identifizieren und anzusprechen.
  • Um diese Kandidaten zu erreichen, bieten wir Ihnen „Direct Search“ an. Es ist beste Möglichkeit, eine offene Position mit dem passgenauen Mitarbeiter zu besetzen.
  • Sprechen Sie uns an und informieren sich über unser Angebot. Für Ihre Standorte ind Deutschland und Südamerika.

Weiterbildungskurse

  • Recruiting 2.o – Kurs
    Nutzung der Suchbegriffe, der sozialen Netzwerke, Gruppen und Blogs
  • Grundkurs: Soziale Netzwerke
    Theoretisches und praxisnahes Verständnis der Funktionen, Vorteile und Gefahren.

Welche Tools benutzen wir?

  • Soziale Netze
  • Blogs und Mikro-Blogs
  • Inhalts-Plattformen
  • Andere: Wikis, RSS-Leser, Tagging, Gadgets, Widgets, Online-Applikationen